
——ただし、
「人を雇う」のとは、少し違います。
紹介の仕組みが分かります
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まずは自分に必要か確かめる相談だけでもOK・強引な営業はいたしません

最近、事務員さんの応募がまったく来ない。
がっつり高い給料を払ってお願いするほど、実は作業量が多いわけでもない。
仕事が発生するタイミングが都度変わるので、短時間勤務のパートさんだと、頼みたい時に頼めない。
ミスをされてしまうと、結局ダブルチェックが必要になって困る。
「人に任せる」から、タイミングのギャップが生まれ、頼み方への気遣いが必要になります。
だからといって、AIに全部任せるのは正直まだ不安が大きいですよね。
事務員さん1名分の人件費が、1年間で丸ごと浮きました。
事務員さんの仕事待ちがなくなり、やりたいことがすぐ実行できるように。
ダブルチェックも、ミス対応の手間もなくなりました。
お金の面でも、気持ちの面でも、大きく負担が減りました。
ここでの「ご紹介」は、一般的な人材紹介や人材派遣とは異なります。面接や雇用契約、社会保険の手続きといった、採用にまつわる負担は発生しません。私たちがお伝えしているのは、事務作業を仕組み化した新しい任せ方です。
紹介先の事務代行会社とご契約が決まった際に、成約手数料として費用の5%をいただきます。ご契約前の段階で費用が発生することはありません。
特別な資格や専門知識は必要ありません。仕組み化された手順に沿って対応するため、担当が変わっても品質にばらつきが出ない形になっています。
請求書発行、データ入力、メール対応、経費精算など、日々発生する事務作業を幅広くお任せいただけます。
解決策は一つではありません。会社の状況やお悩みの種類によって、いくつかのバリエーションをご用意しています。まずはどんなお悩みをお持ちか聞かせてください。あなたの悩みに対応する解決策のすべてをお伝えいたします。
事務職を中途採用しようとすると、求人広告費だけでなく、社内の工数や派遣でつなぐ場合の費用もかかります。
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